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泰顺县文联2013年工作总结和2014年工作思路
点击次数:1069 加入日期:2014-2-12
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泰顺县文学艺术界联合会

2013年工作总结和2014年工作思路

泰顺县文联

 

一年来,泰顺县文联在温州市文联和泰顺县委宣传部的正确领导下,以认真贯彻落实“十八大”精神为主线,以“二为”和“双百”方针为指导,以“创作争优、人才创优、活动树优、机制创优、信息报优”为目标,紧紧围绕市文联和县委、县政府中心工作,明确年度工作重点,积极组织和指导下属各文艺家协会开展文艺工作,取得了一定成绩。现将县文联2013年工作总结如下:

一、 挖掘乡土文化资源,大力实施文艺精品创作

文艺精品是一个地方文艺综合水平以及文化底蕴的集中体现。一年来,泰顺县文联坚持 “文艺创作出精品”的要求,扎根于泰顺乡土文化土壤,整合文艺人力,鼓励社会文艺人才充分发挥自身的艺术才能,潜心创作了一批具有浓地方特色的,较高艺术准的文艺精品

一是整合力量创作文化精品。泰顺虽僻在一隅,但仍然较好地保存着具有浓厚地方特色的文化遗产和民间风俗,为使之能得到全面并且集中的体现,一年来,泰顺县文联牵头组织我县二十多位文史专家和摄影家,对我县历史沿延、古建筑、民间风俗等乡土历史文化资源进行深入的挖掘和整理,积极推进《泰顺风物》大型专著编写。目前共搜集有八万多字、三百多张图片的样书已形成。同时,反映我县自然风光、民俗等内容的摄影集《美丽泰顺》也于2013年4月正式出版。

二是扎根乡土构建文化平台。《廊桥》杂志和《泰顺文学》杂志是泰顺乡土文化以及本土文艺人才创作成果展示和交流的重要文化平台。一年来,泰顺县文联更加重视两个平台的建设,进一步突出《廊桥》杂志弘扬乡土文化和《泰顺文学》杂志展示本土文学作品的各自文化主脉,赋予了两个杂志不同的特点和任务,使泰顺文艺有了特色更为突出,角度更为全面的展现平台。通过一年的努力,现已出版第三期《廊桥》杂志,印刷数量达6000册,第四期也已完成文字和图片稿件的搜集编辑和版面设计,12月底出版杂志因其浓厚的地方人文特色和图文并茂的形式,受到广泛好评,逐渐引起省内外的关注。同时,《泰顺文学》2013年春季期刊也于2013年上半年出版。

     三是立足协会推进文艺创作。一年来,泰顺县文联坚持以泰顺乡土文化为主脉,进一步加强对各协会的指导和联系,积极激励和扶持各文艺家协会开展文艺创作,各协会先后创作了一批具有较高水准以及泰顺乡土文化特色的文艺作品,获得国家级奖项7个,省级奖项15个,市级奖项32个,同时多篇文学作品在省内外多家报刊杂志上发表。其中民间文艺家协会编著了《泰顺谚语》;县书法家协会10多人次入展省市书法展;县摄影家协会创作了大批的具有较高水准的摄影作品,特别是在“相约廊桥”生态全国摄影大赛中,有3人获金质收藏奖,5人获银质收藏奖,4人获铜质收藏奖,并有35位作者的86副作品入选;音乐家协会和舞蹈家协会获得了二十多项市级以上文艺大奖,诗词楹联学会会员多首作品在多家刊物上发表,作家协会出版了苏康宝个人中篇小说集《河镇纪事》,同时多位会员的作品还在不同级别的刊物上得以发表,文艺家创作热情得到进一步激发,整体创作氛围更加浓厚。

二、运用文艺人才力量积极开展文艺活动

    文艺活动是文艺家服务社会的重要形式,也是文艺家文艺才能展示及得到社会认可的途径。一年来,泰顺县文联按照文艺工作“三贴近”原则,科学运用社会文艺力量,积极鼓励各协会走入社会,服务社会,精心打造文艺项目,开展丰富多彩的文艺活动。

     一是突出优势开展文艺演出活动音乐家协会、舞蹈家协会、戏曲家协会充分利用本协会的文艺人才资源,积极组织力量,筹措资金,编排节目,开展文艺演出活动。一年来先后举办了“迎新春文艺晚会”( 如音乐家协会)、“欢乐艺苑”系列活动(舞蹈家协会)“戏剧角”系列活动(戏曲家协会)等二十多场文艺活动,进一步丰富了群众文化生活。

二是依据特长开展文化展示活动。书法家协会、美术家协会依据自身文艺形式的特点,积极搭建文艺家服务社会,文艺服务群众的渠道,先后举办了的“书法进校园”、 “新春书法展” “书法家送春联”(书法家协会)“校园油画展” (美术家协会)等多项展览展示活动,通过活动充分展示了泰顺书法、美术创作的成果,并进一步增添了社会文化氛围

三是围绕要求开展文艺下乡“四进”活动。根据年度 “十大重点工作”目标,泰顺县文联进一步制度2013年度县文联文艺下乡、文艺“四进”计划,按照统一部署,分头实施,相互配合的思路,积极组织和协调各文艺家协会开展文艺下乡及“四进”活动,一年来,共完成送文艺下乡50场(次),同时发动40名文艺家组成文艺志愿者队伍,到结对社区开展文艺活动10场(次)。

三、建立健全文艺工作机制,着力加强文艺人才培育

地方优秀文艺人才群体是推进地方文艺事业繁荣发展的重要力量,也是地方人文底蕴的体体现。一年来,泰顺县文联进一步突出文艺人才培育在文联总体工作中的地位,制定人才培育计划,积极争取县委、县政府对文艺人才培育的重视,出台文艺人才扶助制度,着力推进泰顺县人才培育。

    一是建立健全文艺人才培育机制。制定《泰顺县2013年文艺人才工作计划》,进一步创新对县文联所属文艺家协会的业务指导和管理措施,加强协会规范化建设,建立协会发展长效机制,提升协会自身发展能力,增强文艺人才培育的持续性。积极争取县委、县政府对文艺人才培育的重视,于2013年10月出台了《泰顺县文艺精品创作扶助制度》,改善文艺家创作环境,进一步激发了文艺家的创作热情,

二是努力开展文艺人才培训。强调要求各协会将文艺人才培育作为协会的重要工作内容,明确培育任务,按照“请进来”和“沉下去”的思路,聘请外面具有更高水平的艺术家进行指导培训,同时充分运用各协会的文艺人才资源,积极开展文艺人才培训,全年共完成培训各类文艺人才100人(次)以上。进一步更新市级以上文艺家协会人才数据库,文艺人才水平逐步提高,全年县文联各协会吸收文艺家会员40名,钟金芳、李元普、张之冰等三人加入了国家级文艺家协会,吴雅平等3人加入省级文艺家协会。

三是积极开展文艺评奖和交流活动。完成第三届《泰顺县文学艺术创作奖励基金暨吕人俊文学艺术创作奖》评奖活动,并于11月份举行评奖仪式,县书法家协会、县摄影家协会、县民间文艺家协会等3个协会获得百花奖,共有5人获金叶奖,10人获得银叶奖。承办中国(泰顺)廊桥文化旅游节中国古村落文化遗产研讨会,邀请多名国内外知名的古村落专家会聚氡泉,共商中国古村落文化遗产保护工作;举办“诗意山水·廊桥之乡”浙江省诗联家走进泰顺采风创作活动,全省60多名知名诗联家在泰顺进行了为期4天的采风创作,先后游览了乌岩岭自然保护区、泰顺廊桥、胡氏大院等自然人文景观,创作了一批诗词作品;举办了生态福地·美丽廊桥”浙江油画家走进泰顺采风写生活动,进一步宣传泰顺的美丽山水和独具特色的地方农耕传统文化。

四、高度重视,全力完成其他各项工作

一是党建工作。为更好的完成机关党务工作,县文联党支部确立了文联党务分管领导和联络员积极组织党员干部参加“绿色崛起生态文明知识竞赛”在职党员服务社区“双岗双责”“微型党课”授课比赛以及2013我为泰顺发展献一策等活动,切实以多种形式的党员来活动来推进机关党建工作。

2、信息报送等上级有要求的工作。泰顺县文联始终高度重视报送工作,设置专人负责信息报送,及时广泛搜集文艺信息,使文艺活动情况得到第一时间的反映,一年来,共向温州市文联、县委宣传部报送信息58条。认真办好《泰顺文艺》简报,全年共出版四期。同时,上级要求的其他各项工作均得到认真及时的完成。

 

2014年工作思路

 

回顾一年来的工作,泰顺县文联虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但同时我们也清醒地看到,在我们的工作中仍然存在着一些困难和不足:一是文艺工作仍然滞后于经济社会发展;二是严重缺乏文艺工作经费;三是文艺工作的社会氛围仍然不够浓厚,文艺人才群体仍有待进一步扩大,文艺梯队人才断层,文艺人才外流,社会文化底蕴与发达地区相比,仍然非常薄弱;四是下属协会的总体水平与规范化建设仍然有待提高。为此,在新的一年里,我们将深入分析存在问题和不足研究对策,解决困难,进一步提高文联的工作水平,为促进社会主义文化繁荣做出新的贡献。

一、坚持围绕乡土文化主脉,推进文艺创作出精品。

泰顺保存有良好的生态环境,以及具有浓厚地方特色的文化遗产,尤其在当今环境破坏严重,传统文化在现代多元文化冲击下日益丢失的情况下,这些原生态的文化因素,显得尤其宝贵,是泰顺县委、县政府推进旅游主业化战略中非常重要的文化资源和自然资源,也是文艺创作的深厚营养来源。为此,我们将坚持扎根乡土文化,把弘扬泰顺乡土文化,作为文艺创作的主导方向。

一是完成《泰顺风物》编撰工作。进一步制定和完善编撰计划,科学整合泰顺乡土文化资源,集中体现泰顺的总体文化印象。继续出版《廊桥》杂志,始终坚持将挖掘和弘扬乡土文化作为杂志的主脉,使之成为泰顺对外展示以及外面认识泰顺的一个窗口。

   二是鼓励文艺家深入挖掘泰顺历史渊源、地方风俗、乡土建筑等乡土文化内涵,提高创作热情,争取创作出一批具有浓厚泰顺乡土文化特色的文艺精品。

二、坚持围绕文艺活动开展,推进文艺家服务社会

一是积极开展文艺活动。要始终坚持”三贴近”原则,充分发挥各文艺家协会的人才优势,努力开展各种形式的文艺活动,使文艺真正做到服务社会,服务基层。同时,要积极探索和创新文艺活动形式,充分整合文艺人才资源,举办数场规模较大的文艺活动,进一步提高文艺活动的影响力。

二是积极开展交流活动。以弘扬泰顺乡土文化为目标,积极争取资源,精心设置文艺交流载体,主动对接国家省市文艺团体,争取全年举办1—2场大型文艺家采风或文艺交流活动。

三是积极做好信息报送工作。文联机关和各协会确立专人负责信息报送工作,建立起上下通畅的信息报送机制,使文艺信息能够得到及时有效的反映。

三、坚持围绕学习提升,推进文艺家协会水平的整体提升

优秀文艺人才的成长和水平的持续提高,需要长期的学习沉淀,为此,要始终将学习提高作为协会的基础性工作,为文艺家搭建学习提升的平台。

一是“请进来”。要继续有针对地,主动地,千方百计地邀请全国的各个门类的顶级艺术家到我县,进行讲座,培训,对地方的文艺人才进行指导,为他们的文艺才能成长提供新的营养。

二是“走出去”。要鼓励地方文艺人才走出去,参加高水平的学习培训和交流活动。要帮助搭建与更高层次文艺人才、文艺组织以及文艺展示平台的沟通交流渠道,让我们的文艺人才从僻在一隅的孤芳自赏进入到更加广大的空间去百花争放,让他们的视野更加开阔,艺术水平更加提升,文艺作品的影响力更大。

三是“坐下来”。文艺人才相互之间的交流,往往可以激发灵感,而不同门类的艺术形式之间也可相互产生影响。为此,要探索建立地方文艺家相互交流的平台,让他们座得下来,在交流中相互学习,共同提高,最终形成良好的文艺氛围。

四是“联下去”。要高度重视各文艺家协会的作用,推动协会对接学校、企业、农村社区以及社会,以协会为基础建立相应的文艺专业学习培训基地,组织开展对社会文艺人才的培训,大力培养文艺梯队人才,逐步吸引更多的文艺人才进入协会,进一步扩大文艺人才队伍,凝聚推进社会文艺事业繁荣发展的力量。

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